Nos prestations
Le support RH dans sa globalité :
Nous réalisons pour vous la gestion administrative relative au personnel, le management des collaborateurs, la législation sociale, la réglementation du travail, la formation, l’accompagnement dans la prise de fonction RH.
Le recrutement : nous vous aidons à mettre en place une procédure de recrutement, choisir le bon élément et nous assurons un suivi sur 6 mois/1 an de la personne recrutée.
Nous intervenons pour vous et répondons à vos problématiques
Blandine Bouillon a développé une agilité dans la gestion des dossiers RH et s'adapte à chaque spécificité d'entreprise.
Forte d'expériences acquises au sein de différents secteurs d'activité dans l'industrie et le tertiaire pour des entreprises de toutes tailles, elle peut intervenir pour vous et répondre à vos problématiques afin de vous prémunir de toutes vos obligations légales et sociales.
Grâce à un profil généraliste, Blandine Bouillon a développé une certaine agilité dans le traitement des dossiers administratifs et s’adapte à chaque type d’entreprise et domaine d’activité.
Découvrez son parcours sur sa page LinkedIn.
Pourquoi faire appel à une consultante externe ?
Pour des Start-ups, TPE, PME, ou ETI, il peut être difficile de recruter un (D)RH à temps plein, c’est pourquoi nous intervenons pour vous aider à gérer tout l’aspect RH. Ou bien encore, vous pouvez avoir besoin d'être accompagné ponctuellement pour le développement de votre entreprise.
Difficultés de recrutement, absentéisme, turn-over, prudhommes, ce sont autant d’indicateurs qui alertent sur le besoin de professionnaliser les process et les pratiques.
Avez-vous le temps et l’expertise nécessaires pour traiter l’ensemble de ces sujets, ou cela se fait au détriment du marché et de vos clients ? La méconnaissance d’une réglementation ou d’une convention collective peut entraîner des risques d’ordre financier, humain, social ou de réputation.
Faire un appel à un expert des ressources humaines vous aide à vous prémunir contre ces difficultés.
